腾格里开发区多措并举 切实加强信访工作

摘要: 今年以来,腾格里开发区认真贯彻落实自治区关于加强信访干部队伍建设有关精神,采取有效措施,努力建设一支素质高、能力强、作风实的信访干部队伍,为开发区信访形势保持总体平稳提供保障。

12-11 03:11 首页 阿拉善盟信访

今年以来,腾格里开发区认真贯彻落实自治区关于加强信访干部队伍建设有关精神,采取有效措施,努力建设一支素质高、能力强、作风实的信访干部队伍,为开发区信访形势保持总体平稳提供保障。

一是完善信访工作保障机制。开发区党工委、管委会高度重视信访工作,主要领导和分管领导坚持每月召开专题会议,听取信访工作汇报;自7月起建立开发区处级领导每日轮流接访、处级领导干部包案化解信访案件等长效机制。积极夯实基层信访工作基础,兑现信访工作人员待遇,保障四级信访网络职能充分发挥。

二是充实人员优化信访干部队伍。严把信访干部入口关,有计划地调整补充优秀年轻干部和熟悉相关知识等方面的人才到信访局,从根本上解决信访维稳工作人手紧缺、更换频繁的问题。目前开发区信访局共5名干部,其中:中共党员4名;民族干部2名;35岁以上1名、35岁以下4名,初步形成老中青、民族、专业、阅历等结构合理搭配,切实增强信访工作人员做好新形势下信访工作的使命感和责任感,有力提高了基层信访工作质量和效率。

三是完善信访干部理论学习制度,提高理论素养和业务能力。开发区信访局致力于机关形象树立和干部队伍整体素质提高,以“抓作风、比服务、争一流”为主题,狠抓政治理论和业务学习,坚持每周例会制度,进行理论学习和案例研讨,总结上周工作心得,安排本周工作任务,积极开展岗位练兵,不断提高信访干部的大局意识、和谐意识和敬业意识,切实提高信访干部的政治理论和业务素质。



转载于:《腾格里开发区信访局》微信公众号

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